Hard skills VS Soft skills : quelles aptitudes prévalent pour l’entreprise ?

Depuis la crise sanitaire, l’emploi a évolué à différent niveau. Si le télétravail s’est énormément développé, le travail s’est vu également accélérer son fonctionnement par le numérique et notamment par le type de formation proposée. Les confinements ayant posés des contraintes aux entreprises, celles-ci ont naturellement évoluées sur leurs besoins. Elles accordent bien plus d’importance aux soft skills de ses …

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